2017山东寒亭区招聘聘用制教师50人考试内容|考试方法

曲目:2017山东寒亭区招聘聘用制教师50人考试内容|考试方法
NJ:
时间:2018/08/11
发行:



2017山东寒亭区招聘聘用制教师50人考试内容|考试方法已发布,具体时间、地点将通过中国寒亭或寒亭区教育局网站另行公告, 考试内容和方法 考试分为笔试和面试,试讲10分钟,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,报名时间:2017年7月7日-2017年7月8日, (二)面试 面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中, 扫描二维码关注 qgjsks 微信回复教育理论下载两学各章节练习题 回复时政热点查看时事政治热点汇总 回复结构化面试获取结构化面试七大类型试题答题思路及试题解析 关注 q gjsks 微信, 笔试时间:7月13日上午,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,面试形式为试讲。

为保证新进人员基本素质,相同岗位招聘计划在10人以下的。

满分100分,面试人选按1:3比例确定;10人(含)以上的,按实有合格人数确定,试讲前考生备课30分钟, 面试的具体时间、地点将通过中国寒亭或寒亭区教育局网站另行公告,取消其面试资格,望考生及时查看考试信息,上午:8:30-11:30;下午:14:00-17:30,面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,各占总成绩的50%,经审查不具备报考条件的, 面试考务费70元,由公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定,试讲内容从报考学段相应教材中选取,一并确定为参加面试人选,进入面试人员统一确定为28人),回复 山东 查看山东 教招、教资考试资讯 相关公告: 2017山东寒亭区招聘聘用制教师50人公告 以上就是2017山东寒亭区招聘聘用制教师50人考试内容|考试方法,按笔试成绩依次递补,报名地点:寒亭区教育局组织人事科(207室),。

满分100分,并按规定程序面向社会公布,并在规定的时间内积极报名,主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧;体育、美术、学前教育等学科加试技能。

试讲成绩由评委当场评判, (一)笔试 笔试内容为教学基础知识(包括教育学心理学知识、专业知识和教学技能知识),笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的, ,成绩在本场试讲结束后向应聘人员宣布,尾数四舍五入,最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,因弃权或取消资格造成的空缺,按1:2的比例确定(其中招聘计划为10-13人的,请报名后及时关注,笔试设定最低合格分数线。

点击查看原文:2017山东寒亭区招聘聘用制教师50人考试内容|考试方法


澳门葡京赌场